个性张扬的大学生们喊出自己的口号，展现自己的实力。

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    昨日，距“2006湖南·大学生就业力挑战赛”湖南经济管理干部学院赛区初赛第一场已过去2天。虽然只有短短48小时，但选手没闲着。15位晋级选手都在为下一轮的校园挑战赛准备，8名落选选手正努力征求各方意见。“赛后学生更努力了。”一位湖南经济管理干部学院的老师说，“他们显得更有自信，做事也沉稳多了。”

落选者：我们收获更多

    “我回去后没有哭，因为我觉得这是一次胜利而不是失败。”一位落选者说。几乎所有落选者都认为，通过海选、初赛，自己心理承受、沟通表达、团队协作等能力都得到提高，这为将来进入职场做好了准备。

   “如果可以再来一次的话，我一定会表现得更好。”方争志微笑着说。虽然他没有闯关成功，但这两天他仍在总结。他说，“我显得过于情绪化，考虑问题没有队友那么周密。”方争志说，以后他会通过加强与同学的沟通来培养团队意识。

    职场专家指出，比赛只是一个放大镜，把选手平时不注意的一些问题放大显示出来。例如口齿不清、表达不够完整等等，这些问题并不影响平时生活，但放到职场就会产生负面影响。现在，选手能够逐渐明白自己离职场的差距在哪里，应该向哪个方向努力。

求职要讲究包装

    曾彩强现在面临的最大问题是如何在赛场上依然保持平和的心态。“在老师介绍流程时，我说话的声音都在发抖。”他说。

    从赛场回来后，曾彩强找看了比赛的同学“取经”。曾彩强说，通过寻访，他了解到比赛中自己的几点失误，“要改进的地方还有一大堆，但我很高兴，因为我会努力不让同样的缺点再出现。”

    职业专家介绍，职场中就业力的综合素养不是与生俱来的，而是靠后天包装、训练出来的，职场中的你与生活中的你是有很大区别的。选手在个人发挥环节中一定要有强烈的竞争意识，要有“舍我其谁”的心态。当机会来临的时候不能太谦让。“我自信，我最优”的心态将使我们在将来的职场生活中时刻保持最佳竞技状态。

学校：对我们也是一次学习

    做为本次就业力挑战赛的第一赛区，湖南经济管理干部学院对这次赛事十分看重。据该校招生办周主任介绍，学校培养学生与企业员工招聘，一个出一个进，是一个相互关联的整体。这次不但学生学到了东西，学校也对用人单位究竟需要什么样的人才加深了理解。通过试点，希望为今后培养企业需要的人才提供参考意见。